PGA ska, på uppdrag av Svenska Golfförbundet (SGF), utveckla en ny modell för ledarutbildningar. Den nya utbildningsmodellen kommer att integreras i PGAs befintliga struktur, där PGA-pron spelar en central roll.
Helhetslösning för ledare
Johan Hampf, VD för PGA of Sweden, är stolt över uppdraget.
– För oss handlar det inte bara om att utbilda ledare – vi vill skapa en helhetslösning där tränare och ideella ledare arbetar tillsammans för att ge unga spelare de bästa förutsättningarna för att växa och utvecklas inom golfen, säger Hampf.
– Den nya modellen syftar till att skapa en flexibel och anpassad utbildningsstruktur som säkerställer att rätt ledare finns på rätt plats och att kvaliteten på ungdomsverksamheten ständigt höjs.
Mentorskap
En viktig del av den nya utbildningen är att införa mentorskap för ideella ledare, vilket ska bidra till att skapa en positiv och utvecklande miljö för barn och ungdomar. Dessutom kommer en ny föräldrautbildning att introduceras, med fokus på samtalsmetodik och verktyg för att stödja barnen i både med- och motgång.
Utbildningen kommer att vara flexibel och anpassningsbar till varje golfklubbs specifika DNA och värdegrund. Marcus Norman, sportchef på Svenska Golfförbundet, betonar att detta är ett naturligt steg för att stärka tränarens position och idrottsverksamhetens betydelse på svenska golfklubbar.
– Flytten av ledarutbildningarna till PGA är följden av ett utvecklingsarbete vi tillsammans gjorde 2020-2021 då nya tränarutbildningen tog form. Något vi identifierade då var att framtidens tränare behöver bättre skolning för att driva och utveckla en golfklubbs idrottsliga verksamhet samt ta ett större strategiskt och organisatoriskt ansvar för densamma. Inte bara ett ansvar för det praktiska genomförandet, säger Marcus.
– Det är naturligt att alla som verkar inom idrottsverksamheten på en golfklubb utbildas från en organisation, PGA. Likväl är det naturligt att det är tränaren som ansvarar för den enskilda klubbens idrottsliga organisation, både den professionella och ideella. Något som ger stöd för vad vi iakttog redan 2020-2021 är att en övervägande majoritet i dagens TAU och HTU-klasser är anställda, och att allt färre ser sig själva som entreprenörer i en framtid. Sammantaget gör dessa omständigheter att vi tycker detta är ett naturligt steg för att ytterligare stärka tränarens position och idrottsverksamhetens betydelse på svenska golfklubbar. Vi ser fram emot de första pilotutbildningarna 2025 för att sen ta arbetet vidare.
Pilotutbildningar och framtidsutsikter
För att säkerställa att den nya strukturen fungerar i praktiken kommer två testpilotrundor att genomföras under vintern och våren 2024-2025. Dessa piloter kommer att ge värdefulla insikter innan den fullständiga lanseringen av modellen i slutet av 2025. Det långsiktiga målet är att säkerställa att rätt ledare finns på rätt plats, vilket organisationerna hoppas ska ha en positiv inverkan på hela golfidrotten i Sverige. •
